漳澤電力、電力能源召開“改革創新 奮發有為”大討論交流總結會

來源:             閱讀:748  發表時間:2019-5-21       

漳澤電力、電力能源召開“改革創新 奮發有為”大討論交流總結會
劉文彥參加并講話   渠貴君主持會議



     
      5月21日,漳澤電力、電力能源召開“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會。同煤集團黨委常委、副總經理,漳澤電力黨委書記、董事長劉文彥參加會議并講話。劉文彥強調,公司上下要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實省委、省國資委和集團公司決策部署,不斷深化拓展大討論成果,積極圖新求變,奮力擔當作為,以新精神新速度創造漳電新輝煌,為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤做出新貢獻,以優異成績向建國建企70周年獻禮。漳澤電力副董事長、總經理渠貴君主持會議。公司領導白秀兵、張海銀、王志軍、李王斌、劉桂藝、師李軍、曹志剛、張彥軍、王冬、常春、郭起旺、郝建成,副三總師、各部門主任,集團公司“改革創新,奮發有為”第六督導組,各單位主要負責人等在主會場參加會議,各單位其他班子成員、黨工部長在分會場參加視頻會議。

      會議傳達了省委書記駱惠寧在全省“改革創新、奮發有為”大討論總結大會上的講話精神和集團公司“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會議精神。

      劉文彥指出,今年是漳澤電力改革發展亟待破局、市場信心亟待重樹、隊伍士氣亟待提振的關鍵一年,也是新班子塑造漳電精神、打造漳電速度、創造漳電輝煌的開局之年。這次大討論猶如一場“及時雨”,為漳澤電力注入了信心和動力。公司黨委緊緊抓住這一有利契機,聚焦“六個破除”,堅持問題導向,積極圖新求變,奮力擔當作為,一季度發電量、利潤、營業收入、機組利用小時、標煤單價等各項生產經營指標“全線飄紅”,創近年來最好水平,實現了首季“開門紅”,達到了以大討論牽引全年工作強勢開局的目的。
     
      劉文彥指出,在大討論活動中,公司黨委堅決扛起主體責任,成立了大討論領導組,制定了實施方案,層層動員、精心組織,高標準完成了10項規定動作;堅持以上率下,帶頭學習研討,認真對照“六個破除”,查擺剖析,整改落實;堅持靶向發力,瞄準重點領域和制約企業發展的體制機制問題,推出一系列重大改革創新舉措;始終堅持問題導向,力行“隨叫隨到、說到做到”的工作作風,深入基層一線解決問題;結合實際創新自選動作,積極培樹黨建特色品牌,在全公司推行“黨員價值管理模式”,破解黨建經濟“兩張皮”,把黨的優勢轉化為實實在在的經濟效益。
     
      劉文彥強調,大討論以來,各級黨員干部的思路、作風、精神面貌等發生了明顯轉變,公司的經營基本面也得到了改善,但我們必須清醒地認識到,眼前的成績只是階段性的,各級黨員干部必須以新精神、新速度展示新作為、做出新貢獻。要旗幟鮮明講政治,堅決執行集團公司的決策部署,做同煤人,聽同煤話,干同煤事。各單位領導班子要以舍我其誰的擔當精神、奮發有為的干事激情,堅決扛起振興漳電的重任;要緊緊盯住全年指標,跑電量,降成本,通過“四個不變”實現“四個改變”,全力以赴完成全年既定目標任務。要全面加快漳澤百萬等重點項目建設,不遺余力地為項目建設提供條件。要站在講政治的高度,牢固樹立“管生產必須管安全、管經營必須管安全、管業務必須管安全”的要求,堅決守住安全底線,筑牢安全基礎。要切實抓好黨風廉政建設工作,堅持全面從嚴治黨,特別是要在貫徹落實中央“八項規定”精神、持續整治“四風”、狠剎“十種不良風氣”上聚焦發力,營造風清氣正的工作環境。要抓好穩定工作,高度重視,提高認識,嚴格落實好“黨政同責、一崗雙責”,弘揚主旋律、傳播正能量,為建設“創新、和諧、富強、振興”新時代同煤和“和諧、民主、美麗、富強”新漳電做出新貢獻。

      渠貴君要求,各部門、各單位要迅速組織傳達學習集團公司和公司大討論交流總結會議精神,切實將會議精神傳達到基層一線、車間班組和每一名干部員工;要堅持以問題為導向,繼續聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,全面鞏固大討論成果,推動公司各項工作再上新臺階;要加強對大討論活動取得的優秀成果、先進經驗、典型事跡的宣傳報道,進一步弘揚正能量,營造干事創業的良好氛圍,以強烈的緊迫感、責任感、使命感開辟公司改革發展的新局面,以更加優異的成績迎接建國建企70周年。

      會上,臨汾熱電、同華發電、蒲洲熱電、織女泉風電、工程公司等先進典型單位作了交流發言。(任榮華)
  



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